Rapat Kerja dan Pemantapan Tim PMPZI, Kemenag Kota Pasuruan Mantapkan Langkah Menuju WBK dan WBBM
Kantor Kementerian Agama Kota Pasuruan menggelar Rapat Kerja dan Pemantapan Tim Penilaian Mandiri Pembangunan Zona Integritas (PMPZI) dalam rangka menuju Wilayah Bebas dari Korupsi (WBK) dan Wilayah Birokrasi Bersih dan Melayani (WBBM). Kegiatan ini dilaksanakan selama dua hari, pada 3–4 Februari 2026, bertempat di Aula Kemenag Kota Pasuruan, mulai pukul 08.00 WIB.
Kegiatan tersebut menjadi langkah strategis Kemenag Kota Pasuruan sebagai satuan kerja calon pilot project WBKdi lingkungan Kanwil Kemenag Provinsi Jawa Timur tahun 2026. Rapat kerja diikuti oleh seluruh pejabat struktural, kepala satuan kerja, serta ASN di lingkungan Kemenag Kota Pasuruan.
Dalam sambutannya, Kepala Kantor Kemenag Kota Pasuruan, Dr. H. Rasyidi, S.Ag., M.Si., mengajak seluruh jajaran untuk terus berbenah dan melakukan perbaikan berkelanjutan guna memenuhi standar WBK dan WBBM, baik dari aspek pelayanan publik maupun ketersediaan sarana dan prasarana pendukung.
Ia menegaskan bahwa keberhasilan kinerja Kemenag Kota Pasuruan di tahun 2026 berada di tangan seluruh ASN. “Mari kita mulai dari hal-hal kecil, seperti menghargai waktu dan menegakkan kedisiplinan. Dengan kedisiplinan, kita dapat memanfaatkan waktu secara optimal untuk memberikan pelayanan yang maksimal kepada masyarakat,” ujarnya.
Lebih lanjut, ia menekankan pentingnya digitalisasi layanan sebagai kebutuhan mendesak di tahun 2026, agar masyarakat semakin mudah, cepat, dan transparan dalam mengakses layanan Kemenag Kota Pasuruan. Selain itu, perhatian serius terhadap peningkatan kualitas lembaga pendidikan madrasah juga menjadi fokus utama, seiring meningkatnya kepercayaan masyarakat Kota Pasuruan dalam menyekolahkan anak-anaknya di madrasah di bawah naungan Kementerian Agama.
Pada hari pertama, kegiatan diisi dengan pemaparan evaluasi kinerja tahun 2025 serta program kerja tahun 2026 oleh masing-masing Kepala Seksi dan Kepala Satuan Kerja. Pemaparan ini menjadi sarana refleksi dan penyusunan langkah strategis untuk peningkatan kinerja ke depan.
Sementara itu, pada hari kedua, dilaksanakan penandatanganan Pakta Integritas dan Sasaran Kinerja Pegawai (SKP) tahun 2026 oleh seluruh ASN di lingkungan Kemenag Kota Pasuruan, sebagai wujud komitmen bersama dalam mewujudkan birokrasi yang bersih, akuntabel, dan berorientasi pada pelayanan prima.
Melalui kegiatan ini, Kemenag Kota Pasuruan semakin memantapkan langkah dan komitmen bersama menuju terwujudnya Zona Integritas WBK dan WBBM secara nyata dan berkelanjutan.
